Die LOEWE Indus­trie­OfenBau GmbH ist ein seit drei Generationen inhaber­geführtes Familien­unternehmen mit Tradition. Seit 1962 steht LOEWE für Kompetenz und Qualität. LOEWE umfasst die Gewerke

  • Feuer­festbau

  • Ofenbau

  • System­lö­sungen

  • Industrie-/Hochbau

  • Innenausbau

  • Fachbe­ratung

Wir sind in 2017 Sieger des Wettbe­werbes famili­en­freund­liches Unternehmen in Oberhausen geworden.

LOEWE

AUSBILDUNG

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FACHKRÄFTE

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PRAKTIKA / STUDI­EN­ARBEIT / DUALES STUDIUM

AUSBILDUNG

Das LOEWE-Team ist quali­fi­ziert, leistungs­fähig und zuver­lässig —

Damit das so bleibt, hat die Ausbildung von Fachpersonal bei der Firma LOEWE Tradition. Bei uns erhalten Sie eine quali­fi­zierte Ausbildung mit einer langfris­tigen Perspektive. Wir bieten Ihnen eine umfas­sende zielori­en­tierte Ausbildung, abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten in einem engagierten und motivierten Team und optimale Betreuung bis zu einem erfolg­reichen Abschluss. Sie erwarten erstklassige Berufs­per­spek­tiven - viele unserer ehema­ligen Auszu­bil­denden haben noch heute eine feste Anstellung bei LOEWE.

Betrieb­liche Einstiegs­qualifizierung (EQ)

Im Rahmen der EQ besteht die Möglichkeit, den Ausbil­dungs­beruf kennen zu lernen und sich auf eine spätere Ausbildung vorzu­be­reiten. (Näheres dazu erfahren Sie auch auf der Inter­net­seite der Bundes­agentur für Arbeit)

Hochbau­fach­ar­beiter/-innen mit dem Schwer­punkt Feuerungs- und Schorn­stein­bau­ar­beiten

bauen z. B. Feuerungs­an­lagen und Abzugs­kanäle aus Stahl­be­ton­teilen oder Mauerwerk. Die Beton­bau­teile stellen sie selbst her und bauen die dafür benötigten Schalungen und Beweh­rungen. Die Montage von Beton­fer­tig­teilen gehören ebenso zum Tätig­keitsfeld wie das Bauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brand­schutz. Bei der Herstellung aus Steinen, errichten, verputzen und verfugen sie das Mauerwerk.

Hochbaufacharbeiter/in ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbil­dungs­beruf in Industrie und Handwerk.

Die Ausbildung findet im dualen System statt

Lernorte sind der Ausbil­dungs­be­trieb und die Berufs­schule. Daneben sind Teile der Ausbildung in überbe­trieb­lichen Ausbil­dungs­stätten zu absol­vieren. Eine Unter­bringung in angeschlos­senen Gäste­häusern ist möglich.

Der Berufs­ab­schluss zum Hochbau-Fachar­beiter eröffnet viele Karrie­re­chancen

Die zweijährige Ausbildung zum Hochbau­fach­ar­beiter / zur Hochbau­fach­ar­bei­terin kann bei guten Leistungen durch eine darauf aufbauende Ausbildung zum Feuerungs- und Schorn­stein­bauer in unserem Betrieb ergänzt werden.

Somit bieten sich unter bestimmten Voraus­set­zungen, z. B. mehrjäh­riger Berufserfahrung, verschiedene Fort- und Weiter­bil­dungen an, wie beispiels­weise zum Vorar­beiter und darauf aufbauend zum Werkpolier und geprüften Polier. Nach dem Besuch einer Fachober­schule ist das Studium an einer Fachhoch­schule möglich, z. B. in der Fachrichtung Diplom-Ingenieur/in Bauin­ge­nieur­wesen.

Ausbil­dungs­beginn ist der 01. August des Jahres.

WELCHE VORAUS­SETZUNG SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Haupt­schul­ab­schluss / Fachober­schul­reife

  • Handwerk­liches Geschick, Verant­wor­tungs­be­wusstsein und techni­sches Verständnis sowie räumliches Vorstel­lungs­ver­mögen

  • Gute mathe­ma­tische Kennt­nisse

  • Teamfä­higkeit

WELCHE VORTEILE BIETEN WIR

  • Tarif­liche Ausbil­dungs­ver­gütung

  • Erfahrene Experten als Ausbilder

  • Praxis­ori­en­tierte Ausbildung in einem spannenden Umfeld mit Einbindung in den Betriebs­ablauf von Beginn an

  • Gute Übernah­me­chancen und Entwick­lungs­mög­lich­keiten nach der Ausbildung

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Feuerungs- und Schorn­steinbauer/innen

bauen und sanieren indus­trielle Feuerungs­an­lagen für extrem hohe Tempe­ra­turen. Sie mauern, verputzen und verfugen Mauerwerk für z. B. Feuer­stellen und Abgas­kanäle. Im Feuerungsbau verarbeiten sie feuer­feste und hitze­be­ständige Baustoffe, die hohen Beanspru­chungen stand­halten. Überprü­fungs-, Wartungs- und Repara­tur­ar­beiten sowie das Feststellen von Bauschäden und deren Ursachen gehören ebenso zu den Tätig­keiten wie die Durch­führung von Instand­set­zungs­ar­beiten.

Die Ausbildung findet im dualen System statt

Lernorte sind der Ausbil­dungs­be­trieb und die Berufs­schule. Daneben sind Teile der Ausbildung in überbe­trieb­lichen Ausbil­dungs­stätten zu absol­vieren. Eine Unter­bringung in angeschlos­senen Gäste­häusern ist möglich.

Der Berufs­ab­schluss Feuerungs- und Schorn­steinbauer/in eröffnet viele Karrie­re­chancen

wie z. B. Weiter­bil­dungs­maß­nahmen zum Vorar­beiter und darauf aufbauend zum Werkpolier und geprüften Polier. Nach dem Besuch einer Fachober­schule ist das Studium an einer Fachhoch­schule möglich, z. B. in der Fachrichtung Diplom-Ingenieur/in Bauin­ge­nieur­wesen.

Ausbil­dungs­beginn ist der 01. August des Jahres. Die Ausbil­dungs­dauer beträgt 3 Jahre unter Anrechnung einer zweijäh­rigen Ausbildung zum Hochbau-Fachar­beiter in der Fachrichtung Feuerungs- und Schorn­steinbau.

WELCHE VORAUS­SETZUNG SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Haupt­schul­ab­schluss / Fachober­schul­reife

  • Handwerk­liches Geschick, Verant­wor­tungs­be­wusstsein und techni­sches Verständnis sowie räumliches Vorstel­lungs­ver­mögen

  • Gute mathe­ma­tische Kennt­nisse

  • Teamfä­higkeit

WELCHE VORTEILE BIETEN WIR

  • Tarif­liche Ausbil­dungs­ver­gütung

  • Erfahrene Experten als Ausbilder

  • Praxis­ori­en­tierte Ausbildung in einem spannenden Umfeld mit Einbindung in den Betriebs­ablauf von Beginn an

  • Gute Übernah­me­chancen und Entwick­lungs­mög­lich­keiten nach der Ausbildung

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Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen

verkleiden u. a. Wände, Böden und Fassaden mit Platten­be­lägen aus Keramik, Glas und Natur- oder Kunst­steinen.

Dieser Beruf bietet kreativen Spielraum und bietet die Möglichkeit, in direktem Kontakt zum Kunden zu stehen. Als Fachmann beraten Sie Kunden bei der Wahl des geeig­neten Boden- und Wandbelags, für z. B. Küche, Bad oder Terrasse.

Nach abgeschlos­sener Berufs­aus­bildung besteht die Möglichkeit diverser Fortbil­dungen, z. B. eine Weiter­bildung zum Meister oder zum Techniker für Bautechnik. Aber auch ein anschlie­ßendes Studium im Bereich Bauin­ge­nieur­wesen oder Archi­tektur kann mit einem (Fach-)Abitur erfolgen.

Die Ausbildung findet im dualen System statt

Lernorte sind der Ausbil­dungs­be­trieb und die Berufs­schule. Daneben sind Teile der Ausbildung in überbe­trieb­lichen Ausbil­dungs­stätte zu absol­vieren. Eine Unter­bringung in angeschlos­senen Gäste­häusern ist möglich.

Ausbil­dungs­beginn ist der 01. August des Jahres. Die Ausbil­dungs­dauer beträgt 3 Jahre.

WELCHE VORAUS­SETZUNG SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Haupt­schul­ab­schluss / Fachober­schul­reife

  • körper­liche Belast­barkeit

  • handwerk­liches Geschick und techni­sches Verständnis

  • Teamfä­higkeit

  • Flexi­bi­lität und Kreati­vität

WELCHE VORTEILE BIETEN WIR

  • Tarif­liche Ausbil­dungs­ver­gütung

  • Erfahrene Experten als Ausbilder

  • Praxis­ori­en­tierte Ausbildung in einem spannenden Umfeld mit Einbindung in den Betriebs­ablauf von Beginn an

  • Gute Übernah­me­chancen und Entwick­lungs­mög­lich­keiten nach der Ausbildung

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FACHKRÄFTE

Zum nächst­mög­lichen Termin

IHRE AUFGABEN

  • Durch­führung von Arbeiten im Bereich des Feuerungsbau wie z. B. Beton­spritz-, Isolier- und Abbruch­ar­beiten

  • Monta­ge­tä­tigkeit in verschie­denen Indus­trie­be­reichen

  • Einsatz­gebiet überwiegend in Deutschland, aber auch im Ausland möglich

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maurer/in (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Maurer/in im Feuerungsbau wünschenswert

  • Hohe Flexi­bi­lität bei kurzfris­tigen Einsätzen mit wechselnden Arbeits­zeiten und Einsatz­orten

  • Montage- und Dienst­leis­tungs­be­reit­schaft

  • Einhaltung der einschlä­gigen Sicher­heits- und Quali­täts­vor­schriften

  • Selbständige u. zielstrebige Arbeits­weise, sowie Aufge­schlos­senheit gegenüber neuen Anforderungen

SIE ERWARTET

  • Eine verant­wor­tungs­volle Position in einem inhaber­ge­führten, markt­füh­renden Unternehmen mit kurzen Entschei­dungs­wegen

  • Ein attrak­tives Gehalts­paket

  • Inter­es­sante beruf­liche Perspek­tiven

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Zum nächst­mög­lichen Termin
Zur Verstärkung unserer Abteilung „Instand­haltung“ suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeu­genden Schlosser / Indus­trie­me­cha­niker (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Durch­führung von De- und Monta­ge­ar­beiten an Produk­ti­ons­an­lagen der Stahl­in­dustrie

  • Wartungs- und Instand­hal­tungs­ar­beiten an Bauteilen, Baugruppen und Maschinen

  • Montage von Baugruppen und Kompo­nenten

  • Durch­führung pneuma­ti­scher und hydrau­li­scher Instal­la­tionen

  • Montage und Instal­lation der Anlagen bei Kunden im In- und Ausland

  • Allge­meine Schlos­ser­ar­beiten im Stahl­werks­be­reich und indus­tri­ellem Umfeld

  • Unter­weisung von Mitar­beitern im Maschi­nen­ge­brauch und Wartung

  • Durch­führen von Instand­hal­tungs- und Repara­tur­ar­beiten

  • Monta­ge­tä­tigkeit / Reise­tä­tigkeit in Deutschland und dem angren­zenden Ausland

  • Analy­sieren von Störungen an Produk­ti­ons­ma­schinen und zeitnahe Behebung der Störungen

  • Betreuung, Wartung, Instand­haltung, Reparatur und Überwa­chung von Betriebs- und Produk­ti­ons­an­lagen

  • Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf- und Wartungs­be­richten

  • Mitarbeit bei notwen­diger Umrüstung und Erwei­terung von Produk­ti­ons­an­lagen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser, Indus­trie­me­cha­niker (m/w/d) oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

  • Erfahrung in der Instand­haltung, gerne in der Schwer­industrie

  • Kennt­nisse über Hydraulik- und Pneuma­tik­an­lagen und im Zeich­nungs­lesen

  • Erfahrung in der Metall­ver­ar­beitung, Ferti­gungs­technik, Maschinen- und Geräte­technik

  • Bereit­schaft zur Schicht­arbeit

  • Mobilität und Reise­be­reit­schaft (Haupt­ein­satz­gebiet ist Duisburg und Oberhausen, gelegentlich auch Einsätze auf weiteren Baustellen in Deutschland und dem angren­zenden Ausland)

  • Techni­sches Verständnis sowie eine selbständige, teamori­en­tierte und verant­wor­tungs­be­wusste Arbeits­weise mit einem guten Maß an Organi­sa­ti­ons­ge­schick

  • MS-Office-Kennt­nisse

  • Idealer­weise Kranschein und Stapler­schein

  • Fließende Deutsch­kennt­nisse und PKW Führer­schein zwingend erfor­derlich

  • Teamfä­higkeit

  • Sorgfalt, Genau­igkeit, Kreati­vität und ganzheit­liches Denken

  • Schweiß­kennt­nisse mit entspre­chenden Nachweisen

SIE ERWARTET

  • Eine leistungs­ori­en­tierte Vergütung

  • Die Möglichkeit zur Selbst­ver­wirk­li­chung in anspruchs­vollen Projekten mit vielsei­tigen Heraus­for­de­rungen

  • Praxis­ori­en­tierte Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten

  • Teamori­en­tiertes Arbeiten in einem kreativen Umfeld und an einem modernen Arbeits­platz

Wir legen großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter, denn wir wollen Sie langfristig für uns gewinnen.

IHRE BEWERBUNG

Möchten Sie sich bewerben? Dann klicken Sie bitte auf den folgenden Button und senden Ihre Bewer­bungs­un­ter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrer Verfüg­barkeit über das Formular zu uns.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

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Für unsere Zentrale in Oberhausen suchen wir zum nächst­mög­lichen Termin eine(n) Controller / Buchhalter (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

  • Buchhal­te­rische Erfassung laufender Geschäfts­vor­fälle

  • Abstimmung der Debitoren-, Kredi­toren- und Sachkonten sowie die Stamm­da­ten­pflege

  • Erstellung von Umsatz­steu­er­vor­anmel­dungen und monat­lichen betriebs­wirt­schaft­lichen Auswer­tungen in DATEV, SAGE

  • Vorbereitung/Unterstützung bei der Erstellung des Jahres­ab­schlusses

  • Betreuung der inter­na­tio­nalen Tochter­ge­sell­schaften (Luxemburg, Polen, etc.)

  • Darstellen monat­licher Soll/Ist-Analysen als wesent­licher Beitrag zur Unter­neh­mens­steuerung

  • Weiter­ent­wicklung des Berichts­wesens und aussa­ge­kräf­tigen KPIs

  • Erstellen der kurz- und mittel­fris­tigen Finanz-, Liqui­ditäts- und Erfolgs­pla­nungen

  • Unter­stützung bei der Erstellung von Gehalts-/Lohn­ab­rech­nungen

  • Mitarbeit an Projekten aus unter­schied­lichen Fachab­tei­lungen

IHR PROFIL

  • Erfolg­reich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuer­fach­an­ge­stellten oder kfm. Ausbildung/Studium mit Weiter­bildung zum Bilanz­buch­halter

  • Fundierte DATEV- , SAGE- und Microsoft Excel-Kennt­nisse

  • Hohes Maß an Engagement , Belast­barkeit und Teamfä­higkeit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen sowie in der Lohnbuch­haltung, sowohl national als auch international

  • Struk­tu­rierte und selbständige Arbeits­weise

WIR BIETEN

Eine anspre­chende und heraus­for­dernde Tätigkeit in einem Famili­en­un­ter­nehmen mit flachen Hierar­chien, in denen Sie unserer Geschäfts­führung zuarbeiten.

Rahmen­be­din­gungen, die selbstän­diges Arbeiten in einem freund­lichen Team ermöglichen.

IHRE BEWERBUNG

Möchten Sie sich bewerben? Dann klicken Sie bitte auf den folgenden Button und senden Ihre Bewer­bungs­un­ter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrer Verfüg­barkeit über das Formular zu uns.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Für Fragen wenden Sie sich bitte die Assis­tentin der Geschäfts­führung, Frau Sanela Ramic unter der Rufnummer 0208 – 99 474 30.

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PRAKTIKA / STUDI­EN­ARBEIT / DUALES STUDIUM

Anfragen zum dualen Studium nehmen wir gern entgegen.

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    Sie haben noch Fragen?

    Infor­ma­tionen finden Sie auch auf unserer Webseite

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